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通訊員：周林芝

隨著新業(yè)態(tài)、新平臺(tái)的蓬勃興起，快遞小哥、網(wǎng)約司機(jī)、卡車司機(jī)、外賣送餐員等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體不斷涌現(xiàn)，他們是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充滿活力的“新細(xì)胞”，也是基層黨建工作的新領(lǐng)域。建設(shè)路街道始終關(guān)注新興領(lǐng)域的黨建工作，不斷將工作觸角延伸到新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中來，通過下好政治聚“新”、服務(wù)暖“新”、賦能強(qiáng)“新”三步棋，不斷拓展新就業(yè)群體服務(wù)深度和發(fā)展寬度，引領(lǐng)新就業(yè)群體融入社區(qū)“黨建圈”“治理圈”和“生活圈”，推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作扎實(shí)有序發(fā)展。

社區(qū)召開新就業(yè)群體座談會(huì)

征集新就業(yè)群體意見建議

政治聚“新”，引領(lǐng)“新”思想

定期走訪摸排。建立常態(tài)化摸排走訪工作制度，全面摸排轄區(qū)新業(yè)態(tài)企業(yè)和新就業(yè)群體底數(shù)，建立《新就業(yè)群體黨員排查臺(tái)賬》，掌握新就業(yè)群體黨員組織關(guān)系隸屬、職業(yè)、居住地、聯(lián)系方式等信息，共計(jì)摸排新業(yè)態(tài)企業(yè)200家，新就業(yè)群體5857余人（其中黨員67人）。通過開展新就業(yè)群體座談會(huì)等方式，了解新業(yè)態(tài)新就業(yè)交流群體的思想動(dòng)態(tài)、實(shí)際需求和相關(guān)工作舉措反饋意見，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化工作內(nèi)容，提升工作質(zhì)效。

堅(jiān)持組建攻堅(jiān)。以霞光社區(qū)黨委為依托組建全市第一家社區(qū)綜合型新就業(yè)群體黨支部，共有黨員4人，吸收入黨積極分子1人，選派黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)黨委副書記兼任支部書記，以老帶新的方式逐步培養(yǎng)接班人，打破傳統(tǒng)黨組織設(shè)置固化思維，實(shí)現(xiàn)哪里有新業(yè)態(tài)企業(yè)，哪里就建黨的組織的目標(biāo)。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。考慮新就業(yè)群體黨員工作繁忙不定時(shí)的特點(diǎn)，通過線上線下雙渠道相結(jié)合的方式，精心打造“理論課堂、驛站課堂、實(shí)境課堂”三個(gè)課堂，采取“集中＋自學(xué)”“線上＋線下”“交流＋研討”“理論＋實(shí)踐”等方式，滿足新就業(yè)群體黨員教育管理的新需求。

開展暖“新”慰問

服務(wù)暖“新”，關(guān)愛“新”生活

打造“紅色驛站”。建設(shè)路街道以需求為導(dǎo)向，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、兩新企業(yè)、戶外驛站，在商圈、街區(qū)、樓宇、小區(qū)打造“紅色驛站”7個(gè)，為小哥們工作間隙提供多個(gè)休憩場(chǎng)所，并提供停車充電、飲水補(bǔ)給、休閑小憩、圖書閱讀等服務(wù)保障，為小哥構(gòu)筑多個(gè)“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”的溫馨港灣。

提供暖“新”服務(wù)。建設(shè)路街道兩新綜合黨委牽頭，聯(lián)合組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、社工（黨、工、青、婦、社）等群團(tuán)組織和各社區(qū)黨組織，定期開展關(guān)愛新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體活動(dòng)，圍繞醫(yī)、食、住、行等多方面，送上暖“新”服務(wù)禮包，提供免費(fèi)理發(fā)、法律咨詢、意外保險(xiǎn)等服務(wù)。同時(shí)，征集新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的“微心愿”，對(duì)接聯(lián)點(diǎn)共建單位和愛心個(gè)人的資源，實(shí)現(xiàn)新群體的微“新”愿，提升他們的幸福感、滿足感和安全感。常態(tài)化開展“三伏送清涼”“三九送溫暖”活動(dòng)，共計(jì)關(guān)愛慰問100余名外賣、快遞小哥等新就業(yè)群體，讓他們感受到關(guān)愛與溫暖，新就業(yè)群體的滿意度、幸福感進(jìn)一步提升。

新就業(yè)群體開展安全生產(chǎn)檢查

賦能強(qiáng)“新”，培育“新”力量

組建志愿隊(duì)伍。通過與新業(yè)態(tài)企業(yè)簽訂“共建協(xié)議”的方式，組建“城市奔跑者”志愿服務(wù)隊(duì)5支，吸納56名新就業(yè)群體成為社區(qū)“流動(dòng)網(wǎng)格員”，擔(dān)任社情搜集員、平安巡查員、志愿服務(wù)員，充分發(fā)揮快遞和外賣小哥走街串巷、深入小區(qū)的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，成為社區(qū)網(wǎng)格的“民情前哨”、城市安全的“移動(dòng)探頭”和社會(huì)文明的“公益使者”。

提升職業(yè)技能。依托街道黨校陣地，為新就業(yè)群體黨員提供針對(duì)性的進(jìn)修及職業(yè)規(guī)劃課程，幫助實(shí)現(xiàn)學(xué)歷晉升，實(shí)現(xiàn)更廣闊發(fā)展空間，并通過問卷調(diào)查等形式，進(jìn)一步了解新就業(yè)群體對(duì)于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等方面的需求和期待，賦能新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)展。

下階段，建設(shè)路街道將持續(xù)聚焦新就業(yè)群體的特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)需求，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，繼續(xù)加大對(duì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛力度，激發(fā)“新”活力、共享“新”陣地、發(fā)揮“新”力量，帶動(dòng)新就業(yè)群體向黨組織靠攏，提升新就業(yè)群體黨建凝聚力，積極引導(dǎo)新就業(yè)群體共同參與到黨建引領(lǐng)基層治理的生動(dòng)實(shí)踐中來，提升了新就業(yè)群體的歸屬感、獲得感、幸福感。

作者：周林芝

責(zé)編：周冠成

來源：岳塘組工