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文/胡步先

黨的二十大報告指出，高質量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務。習近平總書記在新時代推動中部地區(qū)崛起座談會上強調，要一以貫之抓好黨中央推動中部地區(qū)崛起一系列政策舉措的貫徹落實，形成推動高質量發(fā)展的合力，在中國式現(xiàn)代化建設中奮力譜寫中部地區(qū)崛起新篇章。

推進高質量發(fā)展，要切實補齊思想這一“短板”，解放思想、敢闖敢試。要瞄準發(fā)展目標，堅持問題導向抓思想解放，解決好“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”這個最主要的問題。要堅持實事求是，多問幾個“為什么”，多想幾個“怎么辦”，打破“沒有政策不敢動、沒有先例不敢試、沒有授權不敢為”的思想桎梏，破除“政策瓶頸論、資源稟賦論、經驗習慣論”體制機制弊端，自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方法、找動力，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念。要尊重基層首創(chuàng)精神，支持和鼓勵基層有創(chuàng)新性、有突破性和可操作性的工作設想，探索優(yōu)化方法路徑，進一步解放和增強社會活力，以新思路謀求新發(fā)展、以新視角搶抓新機遇、以新方法解決新問題。

推進高質量發(fā)展，要充分發(fā)揮人才這一“資源”，因地制宜、盡展其才。功以才成，業(yè)由才廣。黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。要堅持從實際出發(fā)，摸清人才底數(shù)，了解人才儲備和缺口情況，充分發(fā)揮好高校和企業(yè)這兩個人才“蓄水池”優(yōu)勢，大力培養(yǎng)和引進“高精尖缺”科技人才和掌握熟練生產技能的技術人才，做實做細人才培養(yǎng)、引進、使用和管理。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、事業(yè)為上原則，著力在經濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部。選干部配班子既要考慮熟悉黨政綜合管理、善于駕馭全局的復合型領導干部，又要考慮綜合素質好、具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng)的專家型人才。要持續(xù)落實好“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明地保護改革者、鼓勵探索者，讓敢擔當善作為的干部無后顧之憂。

推進高質量發(fā)展，要緊緊依靠人民這一“底氣”，為了群眾、依靠群眾。習近平總書記指出：“人民幸福安康是推動高質量發(fā)展的最終目的?！泵裥氖亲畲蟮恼?，決定事業(yè)興衰成敗。群眾利益無小事，要牢固樹立并踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療、安全生產、食品安全、住房、生態(tài)環(huán)保、社保養(yǎng)老等領域，集中精力糾治各種損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，緊盯事關人民群眾切身利益的每一個環(huán)節(jié)，著力解決基層不作為、慢作為、懶作為、假作為等方面的突出問題。要走好新時代黨的群眾路線，在基層一線傾聽群眾呼聲，從群眾身邊的小事做起，把群眾問題清單轉變?yōu)榉杖罕姷娜蝿涨鍐?，解決好老百姓“急難愁盼”問題，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，以高質量發(fā)展?jié)M足人民對美好生活的向往。

責編：周冠成

來源：新湘潭客戶端