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吉安路社區(qū):“四式”舉措激活基層黨員管理“新動能”
2024-07-03 18:29:17          來源:岳塘新聞網(wǎng) | 編輯:朱維 | 作者:岳慧芝         

岳塘新聞網(wǎng)7月4日訊(通訊員:岳慧芝)近年來,岳塘區(qū)雙馬街道吉安路社區(qū)黨總支緊貼基層黨員實際,創(chuàng)新教育培訓模式,積極探索因類施策的“四式”管理模式,推動黨員教育管理提質(zhì)增效。

“定崗式”管理無職黨員,促“領崗有所為”。吉安路社區(qū)黨總支探索“在職黨員分類管理”工作機制,堅持合理設崗,結(jié)合社區(qū)工作實際及基層治理現(xiàn)狀,設置政策法規(guī)宣傳崗、社情民意信息崗、文明創(chuàng)建監(jiān)督崗、民事糾紛調(diào)解崗等八大類型,號召廣大在家黨員主動領崗、公開上崗,將崗位履職情況作為民主評議黨員的重要依據(jù),激勵黨員積極參與社區(qū)治理,聽民意,察民情,解民憂,暖民心。靈活運用“黨員積分制”,重點對積極參加組織生活、熱心社區(qū)事務、主動參加聯(lián)創(chuàng)共建志愿服務的黨員給予積分“獎勵”,實行量化積分管理,將看得見的“小積分”變成黨員作用發(fā)揮的“度量尺”,凝聚社會治理的“大合力”。同時,健全黨組織共建聯(lián)動機制,聯(lián)合聯(lián)點共建單位在職黨員、小區(qū)黨支部黨員、小區(qū)黨員同心聚力,實現(xiàn)志愿服務供需的精準對接,構(gòu)建黨建引領基層共建共治共享社會治理格局。

“關愛式”管理離退休黨員,促“退休不褪色”。社區(qū)充分利用主題黨日、黨小組會、黨員大會、黨課等載體,打造“請進來+走出去”及“線上+線下”培訓課堂全面加強離退休黨員教育。以“一月一課一片一實踐”活動為抓手,組織觀看《長津湖》《覓渡》等黨員教育專題片,赴紅色教育基地學習,多形式上好“微黨課”。引導離退休黨員結(jié)合自身優(yōu)勢加入“三長”隊伍,積極建言獻策,在深化全國文明城市、收集反饋問題、矛盾糾紛調(diào)解等實踐中發(fā)揮余熱。針對年老體弱、行動不便的黨員定期組織送學上門、政策伴讀、走訪慰問等服務,確保退休黨員“離崗不離黨,退休不褪色”。

“跟蹤式”管理流動黨員,促“流動不流失”。為破解流動黨員“聯(lián)系難、管理難、教育難”等問題,確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨,流動不流失”。吉安路社區(qū)做細流動黨員管理文章,對外出流動黨員登記造冊,堅持“實時更新”,建立“1+1”結(jié)對聯(lián)系機制,各支部指定1名黨務工作者與流動黨員保持日常聯(lián)系,強化動態(tài)跟蹤管理。推行“把黨員聯(lián)在線上”的管理學習模式, 通過微信群、線上會議等方式,定期推送學習內(nèi)容,及時傳達黨的最新理論和重要精神。近期,社區(qū)黨總支還為在外流動黨員郵寄一份“紅色快遞”,包括了黨徽、致流動黨員的一封信、《條例》讀本、學習記錄本筆等物品,打造隨時隨地可學的“指尖課堂”,確保學習上“不缺課”、理論上“不漏學”、精神上“不掉隊”。

“目標式”管理黨員干部,促“在崗有擔當”。堅持社區(qū)“兩委”成員在理論學習、調(diào)查研究、實干擔當上先學一步、學深一層、先行一步,依托學習強國APP、紅星云、三湘風紀、遠程教育站點等平臺開展黨員干部培訓,把學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的生動實踐。聚焦效果導向,結(jié)合三長制、“心連心走基層、面對面解難題”實踐活動,全面促進黨員亮身份、當先鋒、作表率,扎實開展關懷幫扶、走訪慰問、實事惠民等工作,不斷筑牢黨群“連心橋”。

下一步,吉安路社區(qū)將堅持集中教育和經(jīng)常性教育、組織培訓和個人自學、理論學習和實踐淬煉、線上和線下“四結(jié)合”,引導轄區(qū)黨員積極聯(lián)戶“送政策、解難題、優(yōu)服務”,在學以致用、知行并進中不斷提升黨員教育培訓質(zhì)效,共畫“黨群鄰里 吉安益家”同心圓。

責編:朱維

來源:岳塘新聞網(wǎng)

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