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岳塘街道積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系情況調(diào)研活動(dòng)
2019-03-05 17:29:04          來(lái)源:岳塘新聞網(wǎng) | 編輯:admin | 作者:袁智芬 李群輝 張帥         

調(diào)研活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

岳塘新聞網(wǎng)3月1日訊(通訊員:袁智芬 李群輝 張帥)為加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析研判,切實(shí)了解掌握勞動(dòng)用工、工時(shí)、工資待遇等方面的變化和趨勢(shì),進(jìn)一步分析企業(yè)、勞動(dòng)者需求,近日湘潭市岳塘區(qū)岳塘街道結(jié)合實(shí)際對(duì)轄區(qū)內(nèi)的部分企業(yè)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。

此次調(diào)研,主要是了解企業(yè)的用工情況,包括簽訂的勞動(dòng)合同、工時(shí)制度、工資水平福利待遇、業(yè)務(wù)外包等情況和當(dāng)前企業(yè)面臨的主要困難及原因。截至目前,街道共收到轄區(qū)內(nèi)4家上規(guī)模企業(yè)的問(wèn)卷,其中:非民辦企業(yè)1家,國(guó)有小型企業(yè)1家,私人企業(yè)2家。從調(diào)查的總體情況看,企業(yè)利潤(rùn)與上年度同期相比,穩(wěn)中有增。大規(guī)模企業(yè)從業(yè)人員相對(duì)穩(wěn)定,簽訂勞動(dòng)合同及保險(xiǎn)基本落實(shí)到位。中小型企業(yè)人員流動(dòng)性比較大,很少簽訂勞動(dòng)合同或簽訂不規(guī)范。員工工資福利情況相較往年有所提高。但部分企業(yè)缺工情況依然存在。缺工的主要原因是求職者對(duì)工作期望值過(guò)高,自身能力和企業(yè)要求之間有差距;部分企業(yè)工資福利待遇偏低、對(duì)求職者有年齡、技能、工作經(jīng)歷、性別等方面的要求,導(dǎo)致員工流失和招工難。

為更好地滿足企業(yè)用工需求,促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。下一步,街道將強(qiáng)化監(jiān)督管理職能,加大對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)等法律法規(guī)的宣傳,拓寬信息發(fā)布渠道便于廣大求職者及時(shí)、全面了解企業(yè)的用工信息,積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)一步加大職業(yè)培訓(xùn)力度和規(guī)模,更有效的提升勞動(dòng)者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。

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