向當事人了解情況
岳塘新聞網(wǎng)7月19日訊(通訊員:周紅花)近日,岳塘區(qū)寶塔街道勞動人事爭議調(diào)解中心接到一起投訴電話,兩名當事人稱轄區(qū)一門店與她們因底薪工資意見不合,拖欠其工資。接到投訴電話后,調(diào)解中心工作人員與兩名當事人約定見面時間,當面了解具體情況。
據(jù)了解,兩名當事人在與店鋪簽訂合同時沒有說明是做短期工,而是簽訂了長期工合同。由于兩名當事人都系大學(xué)生,只是在門店打暑假工,雙方因工作時限長短存在異議,造成對底薪工資意見不合,產(chǎn)生矛盾。了解到具體情況后,街道勞動人事爭議調(diào)解中心與社工站工作人員多次協(xié)調(diào)處理,最終雙方均同意按短期底薪工資結(jié)算,并當場簽訂了調(diào)解協(xié)議書。至此,該起勞資糾紛順利解決。
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來源:岳塘新聞網(wǎng)
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