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湘潭市岳塘區(qū)寶塔街道辦事處位于湘潭市河東市政中心區(qū)，也是河東核心商務區(qū)，市委、市政府等五大家坐落在本轄區(qū)內?，F(xiàn)轄面積約6.7平方公里，下轄7個社區(qū)、4個股份經濟合作社，服務人口10余萬。為進一步加強基層干部隊伍建設，著力打造一支政治素質高、履職能力強、廉潔高效的職業(yè)化干部隊伍，經街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會公開招聘街道機關臨聘工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘街道機關臨聘工作人員2名，為街道勞動合同制用工人員，不占用單位編制，主要從事文字綜合、會計相關工作。

二、招聘對象及條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。

3.具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

4.具有大學全日制?？萍耙陨蠈W歷。

5.年齡40周歲以下（計算截止于2022年2月18日）;有3年及以上區(qū)直部門、街道、村(社區(qū))等相關工作經歷的，年齡可放寬到不超過45周歲(需由所在單位提供相關證明)。

6.熟悉辦公軟件，有良好的溝通能力。

7.會計人員需有1年以上會計從業(yè)工作經驗，熟悉行政事業(yè)單位相關財會業(yè)務知識者優(yōu)先。

以下人員不得報考：

1.正在立案審查或受過刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

3.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

4.法律規(guī)定不得聘用的人員。

三、聘用期待遇

機關工作人員待遇由基礎報酬、崗位報酬、年度考核績效獎勵、五險一金等部分構成，并建立薪酬正常增長機制。

四、招聘方法和程序

(一)方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(二)程序

此次公開招聘工作人員的基本程序為：發(fā)布招聘簡章、報名與資格初審、考試(筆試、面試)、政審、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。

1.報名與資格初審。

(1)報名時間：2022年2月12日至2月18日

(2)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式和網(wǎng)絡報名方式結合進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人報名。

(3)現(xiàn)場報名地點：岳塘區(qū)河東大道紅旗中路39號寶塔街道辦事處303辦公室，咨詢電話：0731-58511265。

（4）網(wǎng)絡報名方式：發(fā)送報名資料至524316452@qq.com。

報考人員如因學歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。報考人員須如實提交本人有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，責任自負，當即取消考試或聘用資格。

(5)報考者必須提供以下材料：

①《寶塔街道公開招聘街道機關臨聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份;

②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書復印件各1份;

③近期正面免冠1寸照片3張及該照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內，以身份證號+考生姓名命名);

④社區(qū)(村)干部或社工工作經歷證明，須提供由相關鎮(zhèn)(街)出具的證明材料;

⑤文字綜合人員提供由本人為主要撰寫人的黨務政務類文字材料3件（市級以上媒體發(fā)布優(yōu)先）；會計人員提供會計初級職稱以上證明材料。

(6)報名資格初審：

對照職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格初審。審查的內容包括居民身份證、畢業(yè)證書以及報考職位所需的其他材料，符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

如因報名人員姓名、身份證號碼等信息錯誤而未參加考試的，責任自負。

2.統(tǒng)一考試。

考生必須同時持有效《居民身份證》才能進入考場參加考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分。考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。 

(1)筆試

領導小組辦公室負責筆試的考務工作，考試形式為閉卷考試。

筆試內容以寫作能力考核為主，卷面分為100分。寫作能力考核的范圍主要包括：政治理論與政策、公文處理、領導講話、新聞報道宣傳等基礎知識和寫作。

(2)面試

面試成績總分為100分。面試時間及地點另行通知。

通過筆試資格的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

考生憑本人有效居民身份證參加面試。

（3）政審

政審內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。政審時進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，政審不合格：

(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(2)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為;

(3)有政治、經濟和其它問題;

(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病;

(5)組織紀律渙散，違反勞動紀律者;

(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的。

3.公示。

根據(jù)報考人員的考試及考察結果，由領導小組研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內公示。對擬招用人員在公示期間有異議的，領導小組辦公室按規(guī)定進行調查。

4.聘用。

擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，試用期滿合格后，由人力資源公司與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為兩年，合同期滿后如需要進行續(xù)簽。

五、未盡事宜，以湘潭市岳塘區(qū)寶塔街道公開招聘工作領導小組解釋為準；上級另有規(guī)定的，以上級規(guī)定為準。

附件：寶塔街道公開招聘街道機關臨聘工作人員報名表.docx

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責編：陶妞

來源：岳塘新聞網(wǎng)