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2022年湘潭市岳塘區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定以及《促進(jìn)人才向基層流動(dòng)實(shí)施方案》（湘辦〔2019〕85號）《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（湘辦〔2021〕79號）、《湘潭市人民政府辦公室關(guān)于促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（潭政辦發(fā)〔2022〕25號）等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘70名醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.考試和面試相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃與崗位職數(shù)

計(jì)劃面向社會公開招聘70名專業(yè)技術(shù)人員，本次招聘崗位分為A、B、C、D四類專業(yè)技術(shù)崗位。

A類崗位面向湘潭市，對在湘潭市所屬基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年以上且取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、具有衛(wèi)生技術(shù)中級及以上職稱或醫(yī)學(xué)本科學(xué)士學(xué)位急需緊缺專業(yè)且非在編的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（含岳塘區(qū)本年度畢業(yè)農(nóng)村定向生）。計(jì)劃招聘13人。

B類崗位招聘僅面向2020、2021、2022年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位（未在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位入編）的高校畢業(yè)生，住培基地面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。計(jì)劃招聘26人。

C類崗位招聘面向社會，計(jì)劃招聘27人。

D類崗位招聘面向社會，計(jì)劃招聘具有醫(yī)療類副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員4人。

崗位、計(jì)劃、條件詳見附件《2022年岳塘區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）

三、公開招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.年齡在18周歲以上（2004年9月1日以前出生）；最高年齡要求見崗位表。30周歲及以下是指1991年9月1日以后出生，其他年齡以此類推。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備崗位所需的學(xué)歷和學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），專業(yè)為畢業(yè)證書或?qū)W位證上的專業(yè)。本次考試崗位專業(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（詳見附件6，以下簡稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由區(qū)衛(wèi)健局提出書面意見，報(bào)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

7.專業(yè)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

8.符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招考崗位要求的其他證書必須在2022年8月31日前取得。報(bào)考A類崗位人員要求工作經(jīng)歷的崗位需提供相應(yīng)工作年限期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，所有工作時(shí)間計(jì)算至2022年8月31日，年限按足年足月計(jì)算，全日制考生未取得畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)定。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員，受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)學(xué)生（在讀的全日制非2022屆畢業(yè)的研究生，不能以已取得的本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

4.岳塘區(qū)現(xiàn)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

5.岳塘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位曾經(jīng)在職在編現(xiàn)已辭職的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.違約或服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生。

8.不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘工作程序、信息發(fā)布平臺及內(nèi)容

發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—筆試（A類招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例等于高于1:20的崗位；B、C類崗位）—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

本次招聘工作全程信息在“湘潭市岳塘區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.hnxtyt.gov.cn）公布、公示。

【重要提示】應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知，特別關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試成績公布、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)信息，錯(cuò)過時(shí)間者，后果自負(fù)。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：另行通知。

2.報(bào)名及繳費(fèi)方式：網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)，具體報(bào)名網(wǎng)址另行通知。每人收取考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，未按時(shí)繳費(fèi)視為放棄報(bào)考，因自身原因放棄考試不退費(fèi)。如上傳照片無法識別則報(bào)名無效。如報(bào)名后未繳費(fèi)確認(rèn)，則為無效報(bào)名。

3.報(bào)名要求：本次招聘報(bào)名環(huán)節(jié)不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查；報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計(jì)劃表所列的報(bào)考資格要求，結(jié)合崗位要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位；每名報(bào)考者在符合報(bào)名條件下，參考時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位所需資格條件，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符、信息填寫失實(shí)或有誤，一切后果自負(fù)，不予退還考務(wù)費(fèi)。報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。

準(zhǔn)考證由報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時(shí)間另行通知。

（二）筆試（A類招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例等于高于1:20的崗位；B、C類崗位）

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試為閉卷考試，考試時(shí)限為150分鐘。考生必須攜帶有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

2.筆試內(nèi)容：

崗位02-03：為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》，共為一套試卷，滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識》占60%、《申論》占40%。

其他筆試崗位：為《公共基礎(chǔ)知識》和各崗位所需《崗位專業(yè)知識》共為一套試卷，滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《崗位專業(yè)知識》占70%。

公共基礎(chǔ)知識：主要包括馬克思主義哲學(xué)及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、法律、行政管理、公文寫作、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。

申論：為考生提供一系列反映特定實(shí)際問題的文字材料，要求考生仔細(xì)閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實(shí)際方案，最后再對自己的觀點(diǎn)進(jìn)行較詳細(xì)的闡述和論證。

各崗位專業(yè)知識：為報(bào)考崗位應(yīng)具備的綜合知識，涵蓋各崗位所需具體專業(yè)知識等。

3.筆試開考比例。A類崗位不設(shè)開考比例，B、C類崗位筆試最低開考比例為1∶3。未達(dá)到開考比例的經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局報(bào)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)實(shí)際取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并按總招聘計(jì)劃數(shù)不變的原則，將取消、核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至確需或報(bào)名比例高的招聘崗位，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。報(bào)考崗位取消，考生可申請改報(bào)或退還考務(wù)費(fèi)。所有筆試崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線55分，未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.根據(jù)防疫工作要求，筆試前24小時(shí)內(nèi)，所有考生應(yīng)申請湖南省電子“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡。認(rèn)真閱讀《疫情防控告知書》（附件2）并注意做好自我健康管理，參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須簽署《疫情防控承諾書》（附件3，自行打印，如實(shí)填寫，填寫日期為筆試當(dāng)日）、出示“健康碼”和行程卡。考生報(bào)考后請盡量注意不外出、不聚集。如特殊情況外出，請及時(shí)向組考單位報(bào)告相關(guān)情況。

5.筆試成績考生登陸“湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)”（http://www.hnxtyt.gov.cn）查詢，請考生及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)通知。

【特別提示】本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如筆試時(shí)間發(fā)生變動(dòng)，以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。

所有崗位資格審查在面試前集中進(jìn)行；具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查對象：

（1）參加筆試的A、B、C三類崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。如筆試成績相同的，一同進(jìn)入資格審查（下同）。

如因資格審查不合格或考生主動(dòng)放棄而形成的招聘崗位計(jì)劃空缺，按筆試成績從高到低分遞補(bǔ)。未達(dá)1:3的崗位，按參加筆試且成績有效的實(shí)際人數(shù)確定為資格審查對象。

（2）招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:20的A類崗位，按有效報(bào)名人數(shù)進(jìn)行資格審查。

（3）D類崗位按有效報(bào)名人數(shù)進(jìn)行資格審查。

3.資格審查內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證件（證件均需復(fù)印一份）、《2022年岳塘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》（自行打?。┮环?/span>。有工作年限要求的崗位，需要提供工作年限證明（附件4），A類崗位需另外出具單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明或工資發(fā)放證明。在職人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（附件5）并加蓋公章原件。

4.未按要求參加資格審查的人員視為自動(dòng)放棄。如提交材料和證件無法認(rèn)定或不齊全、不真實(shí)或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）面試

1.面試時(shí)間。

在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布《面試公告》。面試時(shí)間、地點(diǎn)及入圍面試人員名單見《面試公告》?！睹嬖嚬妗饭己螅嬖嚟h(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

2.面試對象：

面試對象為資格審查合格人員

面試總分100分。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績不低于70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試方式：按抽簽順序進(jìn)行。

A、D類崗位采取口述答題和實(shí)踐操作技能考核相結(jié)合的方式，崗位26-27進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，崗位24、34、37-38進(jìn)行實(shí)踐操作技能考核，其余崗位均采取口述答題方式。

A、D類崗位：面試時(shí)長15分鐘，總分100分。

B、C類崗位：面試時(shí)長10分鐘，總分100分。

面試順序抽簽確定，面試成績當(dāng)場公布。

4.參加面試的考生必須攜帶筆試時(shí)準(zhǔn)考證（參加筆試崗位）、面試準(zhǔn)考證（未參加筆試崗位）和有效身份證原件，兩證缺一的考生不得參加面試。

（五）成績和排名

1.成績。

進(jìn)行筆試的A類考生，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（面試成績=口述答題成績×50%+實(shí)踐操作技能考核成績×50%）。

未進(jìn)行筆試的A類考生，綜合成績=面試成績=口述答題成績×50%+實(shí)踐操作技能考核成績×50%。

B、C類考生，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

D類考生，綜合成績=面試成績=口述答題成績×50%+實(shí)踐操作技能考核成績×50%。

所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.排名。

A類崗位：進(jìn)行筆試的A類考生，按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；未進(jìn)行筆試的A類考生，按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按實(shí)踐操作技能考核成績進(jìn)行排名。

B、C類崗位：按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

D類崗位：按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按實(shí)踐操作技能考核成績進(jìn)行排名。

（六）體檢和考察

根據(jù)成績排名，從高分到低分按1:1等額確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

2.考察（含資格復(fù)審）

體檢合格人員確定為考察對象。

考察工作由醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，區(qū)衛(wèi)健局組織具體實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，同時(shí)對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘崗位數(shù)空缺的，經(jīng)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

（七）公示與聘用

1.考察合格者，經(jīng)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究和審查后確定為擬聘人員。

2.公示。由醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員在岳塘區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

3.聘用。擬聘人員名單公示期滿無異議后，報(bào)市人社局備案。由用人單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用管理

實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，如被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期延長至12個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用。所有聘用人員在岳塘區(qū)最低服務(wù)年限為五年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、工作紀(jì)律

公開招聘工作全程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和本公告制定的程序操作，不得在實(shí)施過程中隨意更改。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，對公開招聘過程中反映出來的問題，要及時(shí)調(diào)查處理，確保招聘工作有序進(jìn)行。

七、注意事項(xiàng)

1.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

2.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為，記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。

（1）通過資格復(fù)核并入圍體檢后棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的、進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)后棄權(quán)的，記入誠信檔案3年。

（2）被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，記入誠信檔案5年。

3.擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能與原單位辦理好相關(guān)人事手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

4.針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《疫情防控告知書》（附件3），并提前準(zhǔn)備好身份證、考前24小時(shí)電子健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測報(bào)告、《疫情防控承諾書》（附件4）等相關(guān)證件和材料。為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可根據(jù)疫情形勢在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案，考生須按要求配合完成疫情防控工作，并在招考各環(huán)節(jié)按要求佩戴好口罩。

5.本方案未盡事宜由岳塘區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

6．咨詢及舉報(bào)電話：

招聘咨詢電話：岳塘區(qū)衛(wèi)生健康局   0731—55568283

監(jiān)督電話： 岳塘區(qū)人社局       0731—55568145

舉報(bào)電話：岳塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委     0731--55579613

附件：

1、2022年岳塘區(qū)公開招聘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2、附件2-5.docx

3、2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

湘潭市岳塘區(qū)2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位

專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月30日

責(zé)編：周冠成

來源：岳塘新聞網(wǎng)