岳塘新聞網10月20日訊(通訊員:朱韻)為進一步助力流動黨員和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入城市生活、參與基層治理、共享發(fā)展成果,今年以來,湘潭市岳塘區(qū)建設路街道按照“簡單、就近、方便”的原則,積極協(xié)調轄區(qū)各類資源,在流動黨員和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員相對集中的商圈、樓宇、小區(qū)等地段選址,通過打造“紅色驛站”、“紅色樓宇”、“紅色小區(qū)”等站點,積極探索組織圈、平臺圈、服務圈、交流圈、共治圈和安全圈“六圈共建”,引導社會各界關心關愛新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體,以及反向引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與到城市基層社會治理中來,形成“以服務換服務、以服務促治理”的新模式,推動建立“雙向奔赴”的社會治理共同體。
紅色樓宇,構建組織圈、平臺圈,促經濟發(fā)展
為克服商務樓宇內流動黨員人員構成多樣、從事行業(yè)分散、管理難、組織難等瓶頸問題,建設路街道切實通過“加強樓宇黨建、發(fā)展城市經濟”工作為主線,積極探索構建“紅色樓宇”,為流動黨員構建組織圈、平臺圈,全面激活樓宇、商圈、街區(qū)的“紅色動力”。目前,建設路街道通過實地走訪、企業(yè)發(fā)動、現(xiàn)場登記等多種方式,對轄區(qū)商務樓宇流動黨員進行集中排查,摸清底數(shù),建立完善工作臺賬和黨員信息庫,現(xiàn)已登記商戶80余家,已建黨組織10余家,摸排流動黨員110余名。
紅色驛站,創(chuàng)新服務圈、交流圈,強基層治理
為使基層共建共治和便民服務有機結合,街道積極在轄區(qū)精心打造“蓮城步行街紅色驛站”、“26℃+紅色驛站”、“愛心小屋紅色驛站”等站點7個,在全市率先實現(xiàn)“紅色驛站”全配套、成體系,新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的服務圈、交流圈日趨完善?!凹t色驛站”集用餐、休息、應急、學習等功能于一體,為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體從業(yè)人員提供“熱可納涼、雨可取傘、渴可飲水、累可歇腳、傷可用藥”等優(yōu)質服務。驛站制定了一套積分激勵機制,鼓勵新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體可通過工作走街串巷之便參與社區(qū)網格化治理累積積分,積分可兌換實物或服務優(yōu)惠卡,目前已募集到“快遞小哥”等新業(yè)態(tài)人員志愿者132名,收集、解決各類問題300余個。
紅色小區(qū),打造共治圈、安全圈,建美好小區(qū)
為切實提升小區(qū)治理能力,建設路街道積極探索“支部建在小區(qū)、多方力量共建、服務直達居民”的治理模式,在湖湘社區(qū)納帕溪谷·后灣小區(qū)精心打造“兩站七港”的多功能、全方位的紅色小區(qū),使居民群眾共治圈、安全圈日益完善,滿意度不斷提升。街道通過在小區(qū)發(fā)布“黨員召集令”,號召小區(qū)黨員主動“亮身份、亮職責、亮承諾”,現(xiàn)已召集黨員33名。成立小區(qū)功能性黨支部,遴選公道正派、能力較強、熱心服務的小區(qū)黨員擔任黨支部書記,推選黨員示范崗5名、黨員樓棟長13名。試行黨組織和黨員“雙報到”活動和“四單制”服務模式,一方面通過引導駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到所在地基層黨組織報到,參與社區(qū)治理,開展各類志愿服務。另一方面通過“居民點單、支部派單、黨員接單、組織曬單”,解決小區(qū)居民各類實際問題。
通過“三紅六圈”舉措,建設路街道基層共治共建切實實現(xiàn)了點的融合、面的覆蓋、質的提升,現(xiàn)已形成了組織融合、資源整合、人心聚合、生態(tài)耦合的黨建引領基層治理的新生態(tài),各個角落看得見的成果與變化,居民群眾的“急難愁盼”能夠得到有效解決,網格建設也取得突破性進展,城市治理水平持續(xù)提升,小區(qū)環(huán)境越來越宜人,成為切切實實落到轄區(qū)居民身上的利好。
責編:朱維
來源:岳塘新聞網
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