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“穩(wěn)崗送春風(fēng)、溫暖長(zhǎng)株潭”三市千企萬崗招聘月活動(dòng)岳塘區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)

湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端通訊員 郭思嘉

2021年歲末，從省人社廳傳來好消息，2021年度湖南省促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障真抓實(shí)干督查激勵(lì)工作10個(gè)先進(jìn)縣市區(qū)公示名單中，岳塘區(qū)以第一序位名列其中。

悠悠萬事，民生為大。2021年，岳塘區(qū)人社局堅(jiān)持以人民為中心，聚焦“抓就業(yè)”“強(qiáng)社保”，緊抓長(zhǎng)株潭一體化提速契機(jī)，真抓實(shí)干，展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)作為。

城居保創(chuàng)全市新高 成為社會(huì)保障排頭兵

“養(yǎng)老金又漲了!剛開始每月55元，現(xiàn)在每個(gè)月123元了，翻了一倍都不止呢!” 近日，荷塘街道指方村村民袁鳳嬌拿著社?？ㄇ巴y行，領(lǐng)取2021年的養(yǎng)老金，查詢賬戶余額后，驚喜地發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老金比往年同期多了。

銀行工作人員告訴袁鳳嬌，2021年岳塘區(qū)城鄉(xiāng)老年居民的養(yǎng)老金，由原來的每人每月113元，提高至每人每月123元。2011年，袁鳳嬌年滿60歲，正式開始領(lǐng)取第一份養(yǎng)老金，當(dāng)時(shí)的養(yǎng)老金是每月55元，“現(xiàn)在一個(gè)月123元，快過年了，我一次性取了近1500元養(yǎng)老金，要高高興興地過年!” 養(yǎng)老金讓許多像袁鳳嬌一樣的老人，獲得了老年生活的一份可靠保障。目前，全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已惠及2.2萬60歲以上參保老年人。

社會(huì)保險(xiǎn)是民生之基。為了持續(xù)打造社會(huì)保障“幸福地”，2021年，岳塘區(qū)對(duì)標(biāo)省會(huì)長(zhǎng)沙城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平，在全市率先出臺(tái)《關(guān)于完善岳塘區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施方案》。通過城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提標(biāo)、對(duì)65周歲及以上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金予以適當(dāng)傾斜、建立喪葬補(bǔ)助金制度以及實(shí)施14個(gè)繳費(fèi)檔次逐級(jí)提升的補(bǔ)貼機(jī)制等多項(xiàng)措施，使參加不同社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員較公平地享受社會(huì)保障，提高了參保積極性，維護(hù)了社?；鸬陌踩\(yùn)行。

經(jīng)過不斷努力，目前，岳塘區(qū)已織起了一張覆蓋全區(qū)的“社保網(wǎng)”，架起了一座城鄉(xiāng)居民的“連心橋”，全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均待遇水平居湘潭市第一，轄區(qū)老人們的獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。

技能培訓(xùn)開啟數(shù)字化模式 當(dāng)好新業(yè)態(tài)就業(yè)先行者

“之前在學(xué)校學(xué)的都是傳統(tǒng)人力資源管理模式，我想通過這次培訓(xùn)，掌握數(shù)字化人力資源管理方法，以便更快找到工作?！?021年1月5日，岳塘區(qū)人社局在湖南工程學(xué)院舉辦首期新職業(yè)“數(shù)字化管理師”培訓(xùn)班，應(yīng)屆畢業(yè)生唐纖是報(bào)名的學(xué)員之一。培訓(xùn)為期10天，像唐纖這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生，人社部門給予每人1320元的補(bǔ)貼，相當(dāng)于“全程免費(fèi)”。

“通過實(shí)操學(xué)習(xí)，清楚地了解到自己對(duì)企業(yè)的價(jià)值，在與企業(yè)的溝通中，面試官也很看重自己的數(shù)字化能力。”唐纖說，經(jīng)過數(shù)字化管理師培訓(xùn)，她的就業(yè)面試開始有了轉(zhuǎn)機(jī)。和唐纖一起報(bào)名此次培訓(xùn)的50名學(xué)生，在拿到“數(shù)字化管理師”證書后，都增強(qiáng)了就業(yè)信心。

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，由人社部門補(bǔ)貼培訓(xùn)的全額費(fèi)用，數(shù)字化平臺(tái)“釘釘”提供實(shí)訓(xùn)，探索大學(xué)生職業(yè)能力提升的有效路徑，提升大學(xué)生就業(yè)能力。這種就業(yè)模式，是全省先行、全市首創(chuàng)，是岳塘區(qū)積極探索新職業(yè)技能、新業(yè)態(tài)的一次有力嘗試。 “我們希望加大高校畢業(yè)生新職業(yè)技能培訓(xùn)力度，對(duì)納入國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目錄的新職業(yè)培訓(xùn)按標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼且不設(shè)上限，讓更多大學(xué)生擁有‘學(xué)歷證書+職業(yè)(技能)證書’求職優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)?！痹捞羺^(qū)人社局局長(zhǎng)羅納新介紹。

授人以魚，不如授人以漁。2021年，岳塘區(qū)人社局把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定的關(guān)鍵舉措。堅(jiān)持"因地制宜、貼合群眾、靈活多樣、精準(zhǔn)對(duì)接"的培訓(xùn)思路，全面鋪開技能提升培訓(xùn)工作。全年采用 “線上+線下”“理論+實(shí)踐”相結(jié)合的新型培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)11546人次，共撥付技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金1312.8215萬元。

構(gòu)筑長(zhǎng)株潭就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)” 爭(zhēng)做融城領(lǐng)頭雁

“待遇怎么樣?公司位置在哪里?買社保嗎?” 2021年3月4日，“穩(wěn)崗送春風(fēng)、溫暖長(zhǎng)株潭”三市千企萬崗招聘月活動(dòng)—岳塘區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)在中國(中部)岳塘國際商貿(mào)城舉行。得知長(zhǎng)株潭三地在岳塘區(qū)共同舉辦招聘會(huì)，株洲市民劉麗早早地趕到現(xiàn)場(chǎng)，由于愛人在湘潭工作多年，因此，她也準(zhǔn)備通過此次招聘會(huì)，在湘潭尋找一份合適的工作。

2021年3月22日，長(zhǎng)沙市天心區(qū)、株洲市石峰區(qū)、湘潭市岳塘區(qū)聯(lián)合舉辦的“穩(wěn)崗送春風(fēng)，溫暖長(zhǎng)株潭”三市千企萬崗招聘月活動(dòng)完美收官。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動(dòng)共吸引了長(zhǎng)株潭三市3000多家企業(yè)參與，發(fā)布崗位數(shù)超6.4萬個(gè)，在線求職人數(shù)超2萬人，簡(jiǎn)歷總投遞次數(shù)近2.3萬次。

隨著長(zhǎng)株潭一體化進(jìn)程加快，三市產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源共享、人才互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的要求更加迫切。在全面拓展就業(yè)服務(wù)合作領(lǐng)域方面，岳塘區(qū)與長(zhǎng)沙天心區(qū)、雨花區(qū)、株洲石峰區(qū)簽訂了《人社服務(wù)一體化合作服務(wù)框架協(xié)議書》，建立了協(xié)調(diào)互聯(lián)、信息互享、培訓(xùn)互補(bǔ)、業(yè)務(wù)互通、權(quán)益互維、人才互流的常態(tài)化工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了人力資源信息同步共享。

此外，岳塘區(qū)與周邊市區(qū)在人社政務(wù)“跨域通辦”、人才跨區(qū)域招聘培訓(xùn)等方面做出了卓有成效的探索合作。18項(xiàng)人社政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)跨城通辦，“三市千企萬崗招聘月”等跨區(qū)域聯(lián)合招聘會(huì)巡回開展，“2021年度首屆保健按摩師職業(yè)技能培訓(xùn)班”聯(lián)合開班，“長(zhǎng)株潭融城鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”相繼開營，為加快長(zhǎng)株潭一體化發(fā)展貢獻(xiàn)了岳塘人社力量。

責(zé)編：胡孟婷

來源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端