湖南日報·新湖南客戶端4月27日訊(通訊員 唐競茜)今年以來,湘潭市岳塘區(qū)岳塘街道岳塘嶺社區(qū)黨總支部根據在職黨員、困難黨員和退休黨員的不同特點,創(chuàng)新實施分類管理模式,有效搭建黨員發(fā)揮作用平臺,進一步提升黨員教育管理水平。
“雙向式”管理在職黨員,創(chuàng)新管理“新途徑”。岳塘嶺社區(qū)黨總支建立雙向聯系制度和定期反饋制度,主動與在職黨員所在單位黨組織聯系,把在職黨員參與社區(qū)服務情況、社區(qū)黨總支考核情況定期向所在單位反饋,做到“一委一聯”、開展“一季一訪”、堅持“一年一評”。以扎實推進基層服務型黨組織建設,構建“機關服務基層、黨員服務群眾”的黨建新格局。
“雙扶式”管理困難黨員,搭起黨群“連心橋”。建立困難黨員檔案,以“扶貧”加“扶志”雙結合的“一幫一”模式,由一名優(yōu)秀黨員幫扶一名困難黨員。通過走下去、走進門,透過衣、食、住、行等方方面面明確困難黨員的難點,了解黨員所思所想。在進行慰問的同時,更要“扶志”,幫助困難黨員建立信心,使他們擺脫對“困難慰問”的過度依賴。將物質慰問和精神慰問結合起來,幫助他們從逐步擺脫困境的現實中增強自信心。今年以來,社區(qū)開展服務老弱病殘黨員25余人,為困難黨員解決實際問題30余件。
“求真式”管理退休黨員,讓“夕陽”光輝綻放。夕陽有余熱,老驥志千里,退休黨員從“單位人”轉變?yōu)椤吧鐓^(qū)人”。針對退休黨員空余時間較多、聯系群眾面較廣、威信普遍較高的特點,充分發(fā)揮老黨員“智囊團”作用,號召退休黨員為社區(qū)黨建、公益活動等事項積極建言獻策,把老黨員的工作“真經驗”落實為社區(qū)發(fā)展的“金點子”,將退休黨員像“石榴籽”一樣緊緊凝聚在一起發(fā)揮余熱,讓岳塘這塊熱土更加有溫度。
責編:彭婷
來源:湖南日報·新湖南客戶端
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