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湖南日報·新湖南客戶端通訊員 黃寒月

2022年以來，隨著稅收征管體制改革邁向深入，岳塘區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所通過加強(qiáng)部門基層黨組織建設(shè)凝聚一個整體，扎實推進(jìn)征管模式從“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)化。

為了帶好隊伍，岳塘區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)抓好政治引領(lǐng)，常態(tài)化開展家庭走訪，構(gòu)筑廉潔從稅的家庭防火墻。以談心談話促交流交心，筑起了干部隊伍廉潔自律的“三道防線”，做實凈化干部隊伍朋友圈、生活圈、社會圈的廉政文章。

筑牢教育防線。全員簽訂“八小時之外”廉潔自律承諾書，定期參加特色紀(jì)檢日活動，通過觀看警示教育片，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，做到警鐘長鳴。盯緊春節(jié)、中秋等節(jié)假日等重要時間點(diǎn)發(fā)送廉政信息，確保時刻提醒干部自覺守廉、知廉踐廉。筑牢制度防線。將“八小時之外”監(jiān)管作為組織生活會的一項重要內(nèi)容，定期通報，實時反饋，形成相互監(jiān)督的良好氛圍。形成批評和自我批評的長效化制度，時刻保持自警自醒，做到防微杜漸。筑牢家庭防線。通過召開一次座談會、致家屬一封信、書寫一句廉政家風(fēng)格言等形式，加強(qiáng)與干部家屬聯(lián)系溝通，教育引導(dǎo)和鼓勵家屬多關(guān)心干部的思想情況，當(dāng)好廉潔自律的宣傳員、督導(dǎo)員和“廉內(nèi)助”，確保干部知敬畏、存戒懼、守底線，廉潔從稅、廉潔齊家。

(一審 胡孟婷 二審 曾佰龍 三審 白培生)

責(zé)編：胡孟婷

來源：湖南日報·新湖南客戶端