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【湖南日?qǐng)?bào)】湘潭市岳塘區(qū):剛?cè)岵?jì)解決群眾憂(yōu)“薪”事
2022-11-23 10:53:43          來(lái)源:湖南日?qǐng)?bào) | 編輯:周冠成 |         

日前,湘潭市岳塘區(qū)人社局收到了任國(guó)華等6名農(nóng)民工送來(lái)的錦旗。任國(guó)華說(shuō),多虧人社工作人員出面約談協(xié)商處理,62540元工資直接打到了他和工友銀行卡上,為這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的部門(mén)點(diǎn)贊。

近年來(lái),岳塘區(qū)人社部門(mén)一方面貫徹落實(shí)省市“用心用情、湘薪湘護(hù)”集中整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求,組織開(kāi)展欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患集中排查活動(dòng),打好行政執(zhí)法、調(diào)解仲裁、刑事司法“組合拳”。另一方面創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法手段,全面推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法,落實(shí)輕微違法行為依法免予處罰清單。廣泛運(yùn)用說(shuō)服教育、勸導(dǎo)示范、警示告誡、指導(dǎo)約談等方式,努力做到寬嚴(yán)相濟(jì)、法理相融,讓執(zhí)法既有力度又有溫度。

柔性調(diào)處彰顯剛性力度。岳塘區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)采取約談為主的柔性調(diào)處方式,通過(guò)約談溝通、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、分析講評(píng)等方式,對(duì)下級(jí)組織運(yùn)行中存在的問(wèn)題予以糾正并規(guī)范。今年,妥善處理了兩項(xiàng)重大工程農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題,通過(guò)及時(shí)調(diào)查處理,約談?shì)爡^(qū)注冊(cè)用人單位及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,涉及農(nóng)民工2300多人,涉及農(nóng)民工工資3100余萬(wàn)元,調(diào)和勞資雙方關(guān)系的同時(shí)有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

岳塘人社部門(mén)還推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理建設(shè),通過(guò)“網(wǎng)格化”管理,由單純執(zhí)法轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)巡查送法,使監(jiān)察執(zhí)法由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變。通過(guò)日常巡查、摸底排查等形式,僅2022年就檢查了項(xiàng)目工地130余次,涉及勞動(dòng)者約13200余人,通過(guò)檢查工程項(xiàng)目基本情況和管理制度、資金保障、實(shí)名制管理、工資支付以及監(jiān)管部門(mén)檢查等五大類(lèi)內(nèi)容以達(dá)到確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定的目的。對(duì)于違反勞動(dòng)保障相關(guān)規(guī)定,約談多次未達(dá)到預(yù)期效果的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的行政處理處罰,切實(shí)保障了勞資雙方的合法權(quán)益。

(彭森滔 蔣 睿)

責(zé)編:周冠成

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