岳塘新聞網(wǎng)12月13日訊(通訊員:黃仁)就業(yè)是最大的民生。今年以來,霞城街道多措并舉,破解就業(yè)難題,2022年城鎮(zhèn)新增就業(yè)404人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)100人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.67%以內(nèi);“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村無業(yè)家庭實現(xiàn)了動態(tài)清零。
霞城街道通過加強與轄區(qū)內(nèi)外單位、重點企業(yè)的聯(lián)系,廣泛搜集崗位信息,充分利用“小碼速招”、微信群、網(wǎng)格員群、業(yè)主群、村(居)民群中公布崗位信息;“點對點”推薦大齡勞動者、就業(yè)困難人員、殘疾人、登記失業(yè)人員、未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體到適合的企業(yè)應(yīng)聘求職,積極開展就業(yè)援助工作,使援助對象充分享受就業(yè)扶持政策;舉辦專場招聘會,開展“送崗下鄉(xiāng)”活動。組織求職者參加線上線下招聘會,提供職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、社會保障、醫(yī)保等咨詢。為用人單位與求職者提供良好的交流平臺,實現(xiàn)線上線下同步招聘。
下一步,霞城街道將進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,切實加強轄區(qū)待業(yè)人員動態(tài)管理,摸清勞動力資源底數(shù),建立臺賬,下沉企業(yè),掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況,根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求,建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫,確保實現(xiàn)精準就業(yè)。
責編:于楊
來源:岳塘新聞網(wǎng)
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