會議現(xiàn)場
岳塘新聞網(wǎng)5月19日訊(記者:彭玲莉)為貫徹落實全市“銀發(fā)人才耀蓮城?百站千人助力行”活動部署,用好用活銀發(fā)人才這一“寶藏”,激活銀發(fā)人才“引擎”,助力全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展, 5月19日,岳塘區(qū)召開銀發(fā)人才工作調(diào)度會。區(qū)委常委、組織部部長伍意明出席會議,區(qū)老科協(xié)會長黃明科受邀參會,相關(guān)區(qū)直單位及街道負責人參加會議。
會議傳達學習了全市關(guān)于銀發(fā)人才工作相關(guān)文件精神和銀發(fā)人才工作站建設(shè)的要求及建設(shè)標準,梳理總結(jié)當前工作亮點成效及存在問題,安排部署下一步工作。
會上,建設(shè)路街道、荷塘街道、區(qū)商務(wù)局、區(qū)教育局、區(qū)科工信局、區(qū)衛(wèi)健局、寶塔街道、五里堆街道等8個區(qū)“銀發(fā)人才工作站”責任單位分別進行了工作情況匯報。
伍意明指出,銀發(fā)人才工作開展以來,各責任單位啟動快、落實快,取得了較好成效,值得肯定。就做好下一步工作,伍意明要求,要高度重視、提高站位,明確“為什么建”。要主動作為,充分認識新形勢下“銀發(fā)人才”工作的重要意義,積極組織和引導(dǎo)全區(qū)銀發(fā)人才發(fā)揮優(yōu)勢作用。要突出重點、明確目標,明確“建什么”。要抓好陣地、人員、活動3個關(guān)鍵環(huán)節(jié),建好“銀發(fā)陣地”,夯實工作基礎(chǔ),用活“銀發(fā)人才”,精選人才強隊伍,開展“銀發(fā)活動”,凸顯亮點成效。要加強領(lǐng)導(dǎo)、強化職責,明確“怎么建”。要全面壓實工作責任,摸清底數(shù),乘勢借力、借力使力,善于在聯(lián)系中推動工作,形成工作合力,建立一支具有政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢的“銀發(fā)人才”隊伍,在推動健康湘潭、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、引資引智、紅色傳承等“六大工程”上起到積極作用,助力全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
責編:郭星
來源:岳塘新聞網(wǎng)
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