業(yè)務(wù)交流現(xiàn)場(chǎng)
岳塘新聞網(wǎng)1月12日訊(通訊員:龍祉妤)近日,岳塘區(qū)岳塘街道組織社區(qū)基層黨務(wù)工作者到五里堆街道學(xué)衛(wèi)社區(qū)開展黨建業(yè)務(wù)交流。
據(jù)悉,2020年國有企業(yè)退休黨員接轉(zhuǎn)工作順利完成后,岳塘街道黨員大幅增加,同五里堆街道一起成為岳塘區(qū)黨員人數(shù)靠前的兩個(gè)街道。交流會(huì)上,五里堆街道黨建負(fù)責(zé)人表示,此次岳塘街道接轉(zhuǎn)國有企業(yè)退休黨員2000余人,五里堆街道接轉(zhuǎn)國有企業(yè)退休黨員800余人,是對(duì)兩個(gè)街道黨建工作的一次測(cè)試,黨組織基礎(chǔ)牢不牢、“五化”工作開展扎不扎實(shí)、黨員作用發(fā)揮好不好、黨建隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)都將得到檢驗(yàn)。
據(jù)悉,五里堆街道在2013年接轉(zhuǎn)了大批原湘紡破產(chǎn)改制企業(yè)黨員,一躍成為岳塘區(qū)黨員最多的街道。面對(duì)黨員人數(shù)的瞬間大量增加,黨員年齡、學(xué)歷、素質(zhì)、勞動(dòng)能力等結(jié)構(gòu)性的復(fù)雜局面,五里堆街道在上級(jí)部門及上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下,積極探索改進(jìn)黨員管理方法,主動(dòng)應(yīng)變,經(jīng)過幾年磨合,形成了如今黨員向心、組織有力、社區(qū)治理有效的良好局面。以五里堆街道學(xué)衛(wèi)社區(qū)為例,黨員人數(shù)最多時(shí)達(dá)到1000人以上,社區(qū)經(jīng)過長期探索,建立了以“五彩工程”黨建品牌為基礎(chǔ),以黨員為核心,打造了黨員紅管家隊(duì)伍,將黨的領(lǐng)導(dǎo)向外延伸至基層治理各個(gè)方面,將黨的關(guān)懷精準(zhǔn)覆蓋至社區(qū)各類危機(jī)人群的黨員管理模式。通過“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”主題黨日活動(dòng)等組織生活,教育黨員、組織黨員、監(jiān)督黨員,時(shí)刻保持黨組織與黨員的緊密聯(lián)系;通過開展“治安瞭望,鄰里守望”黨員瞭望員參與巡防、平安創(chuàng)建,參與走訪、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi),參與衛(wèi)生清掃等中心治理工作,踐行黨員初心使命。特別是在2020年初疫情防控期間,黨員帶頭捐款,參與疫情防控政策和知識(shí)宣傳、值守點(diǎn)測(cè)溫登記等工作,在這些關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)上黨員作用的發(fā)揮獲得了人民群眾積極回應(yīng),黨建工作成效得到彰顯。
責(zé)編:張陽婷
來源:岳塘新聞網(wǎng)
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