本報(bào)記者 趙明
“湘潭公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展”系列報(bào)道②
近年來,我市公立醫(yī)院改革駛?cè)搿翱燔嚨馈保瑥膫鹘y(tǒng)公立醫(yī)院管理模式,到適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的數(shù)字化、智能化模式,越來越精細(xì)化的管理體系,將改革之風(fēng)吹向了公立醫(yī)院。從考核機(jī)制到運(yùn)營制度,再到智慧數(shù)字化賦能,我市堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),力求順勢而為,下足“繡花功夫”,做好精準(zhǔn)文章。
醫(yī)防結(jié)合
慢病這樣治
“我住院快一周了,醫(yī)生護(hù)士事無巨細(xì)地叮囑我,從飲食到運(yùn)動(dòng),他們?nèi)探獯?,我出院后還有微信群‘管著’我呢?!?8歲的唐先生身患糖尿病20多年,目前在湘潭市第一人民醫(yī)院治療。無論是這次門診預(yù)約檢查,還是住院治療,以及出院后糖尿病防治知識(shí)、用藥指南、預(yù)約復(fù)診,該院都將病患納入“全流程管理”。去年10月,該院引進(jìn)國家糖尿病標(biāo)準(zhǔn)化防控中心建設(shè)項(xiàng)目,攜手岳塘區(qū)7家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心展開糖尿病篩查與規(guī)范化診療。通過篩查112234人,建立分級(jí)分類管理模型,新診斷糖尿病人1438人,新診斷糖尿病前期人數(shù)3211人,規(guī)范就診管理34129人次,累計(jì)回訪20657人次。
隨著《湘潭市防治慢性病中長期規(guī)劃(2019—2025年)》的制定及在全省率先出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)健康中國2030規(guī)劃綱要的實(shí)施意見》《健康促進(jìn)與教育管理辦法》等系列配套政策,我市強(qiáng)化醫(yī)防融合,全面推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。在慢病管理中,精耕細(xì)作,以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全面提升,以資源整合帶動(dòng)區(qū)域提質(zhì)。城鄉(xiāng)醫(yī)療資源無縫對接建立緊密型縣域醫(yī)共體,為居民提供疾病預(yù)防、診斷、治療、營養(yǎng)、康復(fù)、護(hù)理、保健、健康管理和健康促進(jìn)等一體化、連續(xù)性醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
有升有降
居民有“收獲”
為基層醫(yī)療人員賦能,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,湘潭市出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》,推進(jìn)解決基層編制與人才、投入與建設(shè)、醫(yī)保政策傾斜難點(diǎn)。市直公立醫(yī)院員額編制管理、高級(jí)職稱自主評(píng)審試點(diǎn),都在一定程度上緩解了公立醫(yī)院人員編制不足、醫(yī)衛(wèi)人才職稱晉升難等問題。此外,“蓮城人才計(jì)劃”和蓮城醫(yī)衛(wèi)名家及骨干人才培育工程,先后柔性引進(jìn)周宏灝院士團(tuán)隊(duì)、國醫(yī)大師劉志明,目前引進(jìn)高級(jí)職稱、研究生及以上學(xué)歷人才占比已達(dá)64.73%。
與醫(yī)療人員服務(wù)能力提升形成反比的是醫(yī)保DRG試點(diǎn)全面結(jié)算推進(jìn)中,老百姓的醫(yī)療支出、就醫(yī)成本明顯下降,真正實(shí)現(xiàn)“大病看得起”。湘潭市第三人民醫(yī)院數(shù)據(jù)顯示,2021年住院病人人均支出約7200元,但試點(diǎn)結(jié)算改革后,醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)部管理、控制成本、提升能力,2022年人均費(fèi)用下降至5800元。住院次均費(fèi)用的下降還得益于我市全面落實(shí)藥品耗材國家集中采購和省際聯(lián)盟、多市聯(lián)盟帶量集采。截至2023年8月,住院病人個(gè)人自負(fù)同比減少1.77億元,次均住院費(fèi)用下降771元。
黨建+業(yè)務(wù)
醫(yī)者“紅”關(guān)懷
10月18日是“世界更年期關(guān)懷日”,湘潭市婦幼保健院的“婦幼·醫(yī)者紅”醫(yī)衛(wèi)名家直播間當(dāng)天醫(yī)學(xué)科普直播內(nèi)容是“更年期的身體管理”。
直播授課,是該院“醫(yī)者紅”黨建品牌的項(xiàng)目之一,也是亮點(diǎn)之一。秉持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路,于細(xì)微處見醫(yī)者仁心,市婦幼保健院充分運(yùn)用“黨建+”工作模式,不斷豐富黨建服務(wù)載體,黨建業(yè)務(wù)更加融合,打造“婦幼·醫(yī)者紅”,助推醫(yī)院各項(xiàng)工作高質(zhì)量開展。醫(yī)院圍繞“醫(yī)者忠心、醫(yī)者匠心、醫(yī)者仁心、醫(yī)者廉心”和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展任務(wù),將學(xué)科專業(yè)技術(shù)服務(wù)與黨建品牌相結(jié)合。醫(yī)院建設(shè)的“醫(yī)者紅”黨員服務(wù)中心,集回顧展望、廉政教育、黨員培訓(xùn)、技能實(shí)訓(xùn)等十大功能板塊于一體,優(yōu)化全院黨員活動(dòng)陣地,全面提升“婦幼·醫(yī)者紅”黨建品牌影響力。
責(zé)編:周冠成
來源:湘潭日報(bào)
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