為進(jìn)一步規(guī)范特殊工時工作制行政許可管理,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。9月28日下午,岳塘區(qū)人社局一行到途居露營地(湘潭)管理有限公司,就該公司實行特殊工時工作制情況進(jìn)行現(xiàn)場審核。該公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人及部分一線職工參加座談會。
下半年,江寧區(qū)將開展就業(yè)援助“暖心活動”,集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖。
今年以來,岳塘區(qū)人社局把落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范典型評選作為保民生、穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)的有效抓手,通過廣泛宣傳、規(guī)范流程、實地走訪等方式,多舉措做好評選工作。
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“數(shù)”說岳塘——關(guān)鍵詞“30”
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